Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realtà in continua espansione : il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
All’interno dell’Area Design & Delivery, che si occupa di attività di prevendita, progettazione e realizzazione di soluzioni innovative ICT per aziende Clienti, sarai inserito nel ruolo di Technology Advisor occupandoti di offrire servizi di consulenza in ambito It Governance.
Le Tue Attività Prevederanno
* Definizione di processi, policy e procedure in ambito IT & Security Governance
Cosa ci aspettiamo da te
* Esperienza lavorativa maturata in un ruolo analogo presso società di consulenza
* Formazione sulla tematica dell’IT Security
* Corsi e certificazioni in ambito Information Security e IT Governance (es. CISM, CISSP, Lead Auditor 27001, 22301, Cobit 19, CISA, ecc.)
* Buona conoscenza dell’Inglese tecnico
* Spiccate doti relazionali e comunicative
* Capacità a lavorare per obiettivi
* Disponibilità a spostamenti e trasferte
* Curiosità e passione
Formazione
* Tecnica : sui nostri vendor di riferimento certificazioni, esami, corsi
* On the job : in affiancamento ai colleghi più esperti
* Soft skills : per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, public speaking, ….)
* Strumenti di lavoro : pc, telefono
* Buoni pasto elettronici da 8,00€
* Auto aziendale
* Assicurazione sanitaria integrativa
Contesto Aziendale
* Innovativo
* Affiatato
* Collaborativo
L’ inquadramento, la retribuzione e il benefit auto saranno valutati in base alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231 / 2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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