AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 11 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un'opportunità in partnership con un'importante aziendaleader del settore Oleodinamico, siamo alla ricerca di un Ingegnere Oleodinamico su Brescia.
La risorsa ideale sarà responsabile della progettazione, sviluppo, testing e ottimizzazione di apparecchiature per la lavorazione di condotte oleodinamiche (flessibili e rigide), con particolare attenzione all'efficienza dei processi e alla qualità del prodotto.
Responsabilità:
* Progettazione di circuiti e impianti oleodinamici per presse raccordatrici, banchi collaudo, piegatubi e attrezzature correlate;
* Collaborazione con il team di progettazione meccanica per lo sviluppo di nuovi prodotti o aggiornamento di quelli esistenti;
* Analisi delle specifiche tecniche dei componenti (valvole, pompe, raccordi, tubi);
* Supporto tecnico alla produzione e alla fase di collaudo;
* Partecipazione a test di laboratorio e validazione prototipi;
* Interazione con fornitori e clienti per specifiche tecniche e soluzioni su misura.
Competenze:
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o specializzazione in Oleodinamica;
* Conoscenza approfondita dei sistemi oleodinamici e delle normative correlate;
* Capacità di lettura e produzione di schemi oleodinamici;
* Competenza nell'uso di software CAD 2D/3D (es. SolidWorks) e software per simulazioni fluidodinamiche;
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello tecnico);
* Esperienza in aziende che producono attrezzature oleodinamiche;
* Conoscenza del linguaggio PLC o sistemi di controllo per apparecchiature oleodinamiche;
* Esperienza nell'ambito delle officine mobili o sistemi customizzati.
* Contratto a tempo indeterminato o apprendistato;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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