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PROJECT MANAGER – DIREZIONE LAVORI
Siamo un’azienda metalmeccanica in forte crescita e siamo alla ricerca di un/una Project Manager – Direzione Lavori che coordini e supervisioni l’esecuzione tecnica e organizzativa dei progetti assegnati, garantendo qualità, tempi e costi. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei cantieri, nel coordinamento dei fornitori e nella verifica della corretta esecuzione tecnica.
Responsabilità principali
- Pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle attività di progetto, dalla fase preliminare alla consegna finale.
- Gestione della Direzione Lavori: supervisione cantieri, avanzamento lavori, verifica conformità tecnica e normativa.
- Coordinamento fornitori e imprese esecutrici; gestione SAL e varianti.
- Analisi e lettura del disegno tecnico (meccanico e civile) e verifica della corretta esecuzione.
- Gestione documentazione tecnica, reportistica e aggiornamento al Responsabile Tecnico.
- Controllo costi, gestione rischi e definizione delle azioni correttive.
- Interfaccia con clienti e stakeholder interni/esterni.
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e normative vigenti
Requisiti
- Laurea in discipline tecniche - scientifiche (Ingegneria Civile o Edile o titolo equipollente)
- Esperienza nella mansione di circa 10 anni
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico/civile.
- Capacità di lettura e interpretazione di progetti esecutivi, capitolati e computi.
- Conoscenza delle normative di settore (edilizia, sicurezza cantieri).
- Padronanza di strumenti CAD e software di project management.
- Capacità di gestione di più progetti in parallelo.
Competenze trasversali
- Spiccate doti organizzative e di pianificazione.
- Leadership operativa e capacità di coordinamento di stakeholder differenti.
- Problem solving e orientamento al risultato.
- Comunicazione efficace e gestione delle relazioni.
- Autonomia decisionale, affidabilità e flessibilità.
Cosa offriamo
Iniziale Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione;
Inserimento in un contesto dinamico, tecnologico e in crescita;
Formazione continua e possibilità di sviluppo professionale;
Retribuzione commisurata all’esperienza.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – D.Lgs.198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: €38.000,00 - €42.000,00 all'anno
Benefit:
- Computer aziendale
- Fondo pensione
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona