Overview Experis ricerca due Senior Data Engineer per potenziare la divisione Energy & Utilities presso la sede di Roma. Il progetto è strategico e di lungo periodo e riguarda una migrazione e modernizzazione della piattaforma dati, con l'obiettivo di superare un'architettura legacy e costruire una Modern Data Platform su AWS, cloud-native, scalabile e data-driven. Entrerai a far parte di un team che lavora su dati critici per il business energy, con focus su affidabilità, performance e readiness per advanced analytics e AI. Responsabilità
Migrazione e riscrittura di processi ETL legacy verso pipeline moderne Sviluppo di flussi di ingestion batch e real-time Implementazione di pipeline dati in Python su AWS Ottimizzazione delle performance del Data Lake (S3, query, formati dati) Collaborazione con Data Architect e Cloud Engineer su scelte tecniche e architetturali Sviluppo di API REST per l'esposizione dei dati verso sistemi e dashboard
Requisiti
Esperienza di almeno 2/3 anni come Data Engineer Ottima conoscenza di Python applicato a data engineering Esperienza su AWS (in particolare Glue, Lambda, S3, Kinesis) Familiarità con architetture Data Lake / Modern Data Platform Esperienza in progetti di migrazione dati o superamento ETL legacy Mentalità ingegneristica, orientata a qualità del dato e scalabilità
Perché il progetto è interessante
Progetto strategico e strutturato, non tattico Forte contenuto tecnico (no solo reporting / BI) Ambiente cloud-native e Python-centric Dati complessi e ad alto impatto di business Possibilità di lavorare su un percorso di trasformazione di ampio respiro nel settore energia
Modalità di lavoro
Ibrida: presenza richiesta a Roma 2 giorni a settimana per il primo periodo di onboarding Inserimento in un team senior con forte competenza data & cloud Governance tecnica solida e roadmap chiara
Offerta e Benefit Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL indicativo €50.000-€55.000 basati sulle abilità dimostrate e potenziale di crescita, ticket restaurant da €6,00. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. Sviluppo e Career Coaching Experis progetta piani di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di obiettivi annuali e verifica attraverso un sistema di review annuale. Altre note Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il diciassettesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! #J-18808-Ljbffr