All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain della sede di Cisterna di Latina, stiamo ricercando Ingegneri di Produzione da inserire all'interno dell'area di Business Electronics.
Le risorse ricercate saranno inserite all’interno del reparto di Ingegneria di Test con lo scopo di svolgere le attività di sviluppo delle soluzioni di test per le linee di produzione di apparati avionici, terrestri e navali.
Le principali attività che verranno assegnate e svolte sono in ambito di Assemblaggio e Collaudo di ibridi RF Microelettronica, con impiego di tecnologia SMD ed “Chip&Wire”.
Le risorse si occuperanno principalmente di:
1. Analizzare i requisiti di collaudo, prodotti dall’ingegneria di progettazione, di schede/moduli/apparati avionici Digitali a Radio Frequenza e di Potenza quali Processor, Schede Video/Computer Grafica, Schede I/O, radio ricetrasmittenti, trasponditori, misuratori di distanza, alimentatori switching, etc.
2. Sviluppare, in collaborazione con l’ingegneria di progettazione, la strategia di collaudo
3. Effettuare la fase di concurrent engineering affiancando l’ingegneria di progettazione nel collaudo dei prototipi
4. Partecipare alla progettazione a livello di sistema/hardware del banco di collaudo
5. Progettare SW per automatizzazione di banchi di test dedicati al collaudo di schede/moduli/apparati
6. Integrare il banco di collaudo effettuando il debug del SW di test con una scheda/modulo/apparato di riferimento
7. Redigere documentazione tecnica relativa al progetto SW e all’utilizzo del SW di collaudo
8. Redigere documentazione tecnica per la validazione del banco di collaudo secondo lo standard aziendale (Validation Test Procedure, Test Procedure, User Manual, Validation Test Report, Certificate of Conformity).
9. Supportare le linee di produzione nell’avvio della produzione di nuovi prodotti
10. Supportare le linee di produzione con attività di manutenzione straordinaria dei banchi di collaudo
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettronica
Livello di esperienza richiesto: Expert (3-5 anni)
Competenze e conoscenze tecniche:
11. Conoscenza della principale strumentazione di misurazione elettronica
12. Conoscenza della progettazione SW per automatizzazione di collaudi elettronici
13. Conoscenza del linguaggio di programmazione della suite National Instruments
Competenze comportamentali:
14. Gestione del tempo e delle priorità
15. Collaborazione, flessibilità
16. Teamworking
17. Orientamento al Problem Solving
18. Flessibilità operativa in funzione delle esigenze di Progetto (turni, straordinario)
19. Disponibilità a trasferte Brevi Nazionali e Non
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
Competenze informatiche:
20. Conoscenza programmazione SW linguaggio Labview/Testand/Labwindows CVI
21. Conoscenza pacchetto Office (Word, Excel)
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità effettuare trasferte di breve durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
22. Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
23. Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
24. Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
25. Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
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