Ruolo e mansione
Responsabilità e Mansioni:
La risorsa, inserita all'interno dell'area logistica, si occuperà di:
Gestione degli Ordini:
Ricezione, inserimento e monitoraggio degli ordini clienti e fornitori, garantendo la loro corretta esecuzione nel rispetto delle tempistiche concordate.
Approvvigionamento:
Pianificazione e gestione degli approvvigionamenti di materiali e componenti, interfacciandosi direttamente con i fornitori per la negoziazione delle condizioni, la verifica delle consegne e la risoluzione di eventuali problematiche.
Gestione del Magazzino:
Organizzazione e supervisione delle attività di magazzino, dalla ricezione e stoccaggio delle merci all'organizzazione degli spazi, garantendo l'accuratezza dell'inventario e l'efficienza dei flussi.
Coordinamento Inter-reparti:
Collaborazione e coordinamento con i diversi reparti aziendali coinvolti nel ciclo dell'ordine (produzione, commerciale, amministrazione) per assicurare una comunicazione fluida e la risoluzione di eventuali criticità.
Interfaccia con Clienti e Fornitori:
Costituirà il punto di riferimento principale per la comunicazione con fornitori e clienti relativamente a ordini, consegne e problematiche, sviluppando relazioni professionali solide e durature.
Controllo e Reportistica:
Monitoraggio dei livelli di stock, analisi dei dati relativi agli ordini e al magazzino, elaborazione di reportistica periodica a supporto delle decisioni aziendali.
Problem Solving:
Gestione proattiva delle problematiche relative a ordini, consegne e gestione del magazzino, proponendo soluzioni efficaci e tempestive.
Requisiti e Competenze Richieste
Esperienza competente di
3-5 anni
maturata preferibilmente in ruoli che abbiano coinvolto sia attività di gestione degli acquisti che di logistica (non esclusivamente impiegato acquisti).
Buona conoscenza delle logiche di magazzino e dei processi di approvvigionamento.
Capacità di coordinamento e predisposizione al lavoro in team.
Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e al fornitore.
Precisione, puntualità, organizzazione e forte senso di responsabilità.
Capacità di problem solving e autonomia operativa.
Ottima conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali).
ALTRE INFORMAZIONI
Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. Si offre iniziale contratto di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato.
Opportunità di crescita professionale e di assunzione di crescenti responsabilità.
Inserimento in un contesto aziendale dinamico e stimolante.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. ********. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.