La posizione
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
La risorsa selezionata entrerà a far parte di uno studio con presenza trentennale sul territorio, organizzato e orientato allo sviluppo, con lobiettivo di gestire in autonomia un portafoglio clienti e contribuire alla crescita della struttura.
Il percorso prevede collaborazione continuativa in P. IVA e, per chi lo desidera, possibilità concreta di diventare socio/a nel breve/medio periodo.
Responsabilità principali
Gestione autonoma di un portafoglio clienti (PMI, artigiani, professionisti)
Elaborazione e supervisione dei cedolini paga
Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, previdenza e contrattualistica
Gestione relazioni con enti (INPS, INAIL, ITL)
Supporto nelle procedure disciplinari, licenziamenti, assunzioni e trasformazioni
Aggiornamento normativo continuo e supporto strategico allo studio
Requisiti
Iscrizione allAlbo dei Consulenti del Lavoro
Esperienza pregressa in studi professionali o società di consulenza
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
Capacità di gestione autonoma del cliente e orientamento alla qualità
Attitudine imprenditoriale e interesse xlwpduy verso un percorso di crescita societaria
Offerta
Collaborazione in Partita IVA con compenso commisurato allesperienza
Inserimento in studio strutturato, con processi chiari e strumenti digitali
Possibilità di crescita professionale e societaria
Ambiente qualificato, dinamico e orientato allo sviluppo
Sede di Lavoro
Brescia
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