Chi cerchiamoPer la nostra centrale di Milano Linate siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con un contratto a Tempo Indeterminato come Assistente al Responsabile della Centrale Termoelettrica all'interno della struttura CENTRALE LINATE.La struttura organizzativa ha la responsabilità di gestire la conduzione e la manutenzione degli impianti dell'unità produttiva di Linate, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione, sviluppando la pianificazione della produzione di energia termica ed elettrica in funzione delle esigenze aeroportuali e dei contratti di fornitura verso SEA spa, le scadenze e gli adempimenti derivanti dalle Autorizzazioni Ambientali, la gestione delle certificazioni societarie, la corretta esecuzione delle manovre di esercizio, prestando supporto alla definizione, fattibilità e realizzazione di nuovi investimenti.Per quale societàA2A Airport Energy, società del Gruppo A2A che fornisce calore all'aeroporto di Linate, attraverso la gestione degli impianti di cogenerazione presenti all'interno dell'area dell'aeroporto.Ti occuperai di
Gestione della conduzione impianto e del personale turnista.Monitoraggio parametri di funzionamento e performance degli impianti, segnalando anomalie e proponendo azioni correttive. Pianificazione budget di produzione, Controllo KPI, monitoraggio di indicatori di efficienza. Supporto Audit: collaborazione in verifiche interne ed esterne (qualità, sicurezza, ambiente).Elaborazione del programma di produzione elettrica e termica, integrando analisi dei forecast di domanda e disponibilità, Ottimizzazione del funzionamento degli impianti in base ai vincoli tecnici, economici e ambientali.Verificare l'applicazione delle misure di sicurezza da parte delle imprese esterne (DPI/DPC). Collaborare con RSPP per la validazione dei Piani di Sicurezza. Garantire il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro.Promuovere iniziative di efficientamento energetico e ottimizzazione dei processi, Supportare progetti di revamping e innovazione tecnologica. Gestione progetti di ravamping o modifiche di impianto.Predisporre ordini di lavoro per la consegna e la messa in sicurezza di aree, apparecchiature e macchinari dell'impianto.Programmare, pianificare, coordinare e supervisionare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.Garantire la corretta esecuzione delle attività manutentive nel rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. Effettuare analisi e ricerca guasti su sistemi meccanici, elettrici, elettronici e di automazione.Definire le misure di riparazione e verificare l'efficacia degli interventi.Gestire operativamente alcuni contratti di manutenzione e servizi: pianificazione, affidamento lavori, consegna in sicurezza delle aree, gestione interferenze, controllare qualità, conformità tecnica e consuntivazione economica delle prestazioni delle imprese esterne. Redigere richieste d'offerta, specifiche tecniche e ordini di acquisto per servizi e ricambi.Monitorare la disponibilità dei materiali critici per garantire la continuità operativa.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in ingegneria Meccanica o Elettrica.Almeno 3 anni d'esperienza maturate in ruoli di Assistente Esercizio impianto e/o Manutenzione.Conoscenza dei processi di produzione di energia elettrica e termica, turbine a gas, turbine a vapore, motori endotermici, caldaie a vapore e acqua surriscaldata.Conoscenza dei sistemi di impiantistica industriale.Conoscenza base degli impianti di distribuzione elettrica AT/MT/BT.Conoscenza base dei sistemi di controllo di automazione degli impianti DCS, PLC SCADA.Conoscenza base del Pacchetto Office e Autocad (facoltativo).Disponibilità alla mobilità territoriale presso altri impianti gestiti della società.Disponibile alla reperibilità.Patente di guida B (conseguita).Abilitazioni: PES - PAV come da CEI 11-27.Soft skills: cerchiamo persone flessibili, dinamiche, portatrici di idee e di energia con orientamento al team working, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità.
Cosa offriamo
Buoni pasto elettronici.Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e originale, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pilProcesso di selezione https://t.ly/iGij7#J-18808-Ljbffr