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Addetto/ addetta alla portineria notturna pt 30h - san servolo(ve)

Treviso
Gruppo Battistolli
Pubblicato il 5 marzo
Descrizione

Addetto/ Addetta alla Portineria notturna PT 30H - San Servolo(VE)

Venezia, Italy | Pubblicato il 03/03/2026

Battistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alla Portineria notturna per il presidio presso l'isola di San Servolo(VE). La posizione prevede un impegno di 30 ore settimanali con possibilità di straordinari e si focalizzerà sulla gestione degli accessi e della sicurezza degli ambienti produttivi dell'azienda.

Responsabilità

* Accoglienza e registrazione visitatori
* Infodesk e Front Desk, servizio di centralino e smistamento telefonate
* Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne
* Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza per garantire la sicurezza generale
* Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
* Gradita esperienza pregressa nella mansione
* Conoscenza della lingua inglese
* Patente B e mezzo di trasporto proprio

Il candidato ideale è versatile e dinamico, possiede approcci multitasking e si pone in maniera riservata ed educata.

* Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con livello di inserimento D, CCNL Vigilanza Privata Sez. Servizi di sicurezza, comprensivo di 14 mensilità
* Inserimento con orario part time 30 ore
* Turnistica mensile con orari dalle 21:40 alle 7:40 (2 giorni di lavoro e 2 riposo)

Chi siamo:

Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.

Inclusività e Parità di Genere

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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