Randstad Healthcare
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CLINIC MANAGER
Si offre: Contratto: Tempo Determinato (1 anno) Orario: Full-Time (40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì) Inquadramento: Commisurato all'esperienza Retribuzione annuale: 18000€ - 22000€
La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento operativo e strategico del centro medico. Avrà la responsabilità di assicurare l'efficienza dei servizi erogati, la gestione del personale interno e l'ottimizzazione dei processi amministrativi e clinici. Punto chiave e di fondamentale importanza del ruolo sarà l'attività commerciale e di sviluppo del business. Il Clinic Manager dovrà essere intraprendente nell'identificazione di nuove occasione di mercato, nella promozione dei servizi del centro e nella costruzione di relazioni strategiche con partner locali, al fine di garantire la crescita e il posizionamento del centro nell'area di riferimento.
Principali Responsabilità:
Gestione completa del centro: coordinamento del personale sanitario e amministrativo.
Monitoraggio e ottimizzazione dei budget, dei costi e della performance operativa.
Sviluppo Commerciale: Identificazione e implementazione di strategie per l'acquisizione di nuovi clienti e l'ampliamento dell'offerta di servizi.
Gestione del rapporto con i fornitori e gli enti locali.
Garantire il rispetto delle normative sanitarie e amministrative vigenti.
Assicurare un elevato livello di soddisfazione del paziente.
Requisiti Richiesti:
Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli di gestione e coordinamento in strutture sanitarie o ambulatoriali.
Forte orientamento al risultato e spiccate doti commerciali e di negoziazione.
Comprovate capacità di leadership e problem solving.
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
Disponibilità immediata e a lavorare Full-Time (40 ore settimanali).
Sede di Lavoro: Civitavecchia (RM), Lazio
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).