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Coordinatore ufficio tecnico

Vicenza
LHH
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
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PpLHH affianca un’azienda in forte espansione, specializzata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche su commessa, nella ricerca di un Coordinatore Ufficio Tecnico da inserire a potenziamento della struttura tecnica. /p pLa figura sarà responsabile della progettazione meccanica e della supervisione dell’intero ciclo tecnico di sviluppo prodotto. A partire dalle specifiche di commessa, avrà il compito di realizzare e coordinare la realizzazione dei progetti 3D e dei disegni costruttivi, garantendo coerenza tecnica, rispetto delle tempistiche e allineamento con i reparti produttivi e di supply chain. Avrà un ruolo chiave anche nell’ottimizzazione dei processi di progettazione e industrializzazione. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppare in prima persona e supervisionare la progettazione meccanica dettagliata tramite software CAD 2D e 3D (SolidWorks, AutoCAD). /li liCreare modelli 3D, disegni costruttivi e distinte base complete, inclusi layout di assemblaggio e manualistica tecnica. /li liEffettuare calcoli tecnici di dimensionamento (es. trasmissioni, motori, alberi), supportandosi con strumenti come Excel e software FEM per la verifica di componenti critici. /li liCoordinare le attività del team tecnico e garantire la qualità della documentazione tecnica prodotta. /li liCollaborare attivamente con Project Manager, produzione e acquisti per ottimizzare tempi e costi. /li liDefinire materiali, trattamenti e processi produttivi idonei alla realizzazione del prodotto. /li liApportare modifiche e ottimizzazioni al progetto in base a feedback, collaudi e test funzionali. /li liAssicurare la conformità dei progetti a normative tecniche, standard di sicurezza e direttive aziendali. /li liSupportare la fase di industrializzazione e il passaggio dal prototipo alla produzione. /li liInterfacciarsi con i clienti, anche con brevi trasferte all’estero, per attività di raccolta requisiti, installazione o avviamento. /li /ul h3Profilo /h3 ul liLaurea in Ingegneria Meccanica. /li liSolida esperienza nella progettazione meccanica in aziende metalmeccaniche o dell’automazione. /li liOttima conoscenza dei software CAD (SolidWorks in particolare) e dei sistemi PDM. /li liSolida competenza in componentistica meccanica, lavorazioni e trattamenti. /li liCapacità di eseguire calcoli di dimensionamento, interpretare tolleranze geometriche (GDT) e valutare l’impatto delle scelte tecniche su costi e tempi. /li liGradita esperienza in analisi strutturali FEM e simulazione. /li liConoscenza base dei sistemi PLM e delle logiche di industrializzazione. /li liOttime capacità di problem solving, leadership tecnica, visione d’insieme e orientamento al miglioramento continuo. /li liAttitudine al lavoro in team interfunzionali e alla gestione di commesse su misura. /li liDisponibilità a occasionali trasferte presso clienti. /li liEsperienza diretta nella progettazione di macchine automatiche o impianti su commessa. /li liConoscenza dei processi di industrializzazione e prototipazione. /li liBackground tecnico operativo (profilo “hands‑on”), mentalità flessibile e approccio smart. /li /ul pL’azienda opera in un contesto tecnico complesso e altamente customizzato, con cicli di commessa lunghi e prodotti ad alto contenuto di precisione. Il Responsabile Ufficio Tecnico sarà parte attiva di un percorso di consolidamento e potenziamento della funzione tecnica, contribuendo all’ottimizzazione dei processi progettuali e all’efficienza complessiva dell’area tecnica, in sinergia con le altre funzioni aziendali. Il ruolo prevede un’elevata autonomia, un contesto dinamico e concrete opportunità di crescita professionale. /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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