Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Ti piace lavorare in un contesto dinamico?
Vuoi far parte di un'azienda in crescita dove puoi fare la differenza?
Noi di Gi Group, filiale di MONZA, ricerchiamo per azienda cliente settore vetro:
ADDETTI CONDUZIONE MACCHINE FORMATRICI E CONTROLLO QUALITA’
Principali responsabilità:
- Gestione e supervisione del funzionamento delle macchine formatrici per garantire la produzione secondo gli standard richiesti.
- Monitoraggio e controllo qualità dei prodotti durante il processo di lavorazione.
- Interventi di regolazione e manutenzione ordinaria delle macchine per ottimizzare le prestazioni.
- Collaborazione con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie e contributo alla risoluzione dei problemi tecnici.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella conduzione di macchinari industriali (anche minima, ma con motivazione e voglia di imparare).
- Conoscenza base di meccanica e/o elettronica.
- Precisione, capacità di analisi e problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace.
- Flessibilità e proattività nell’affrontare nuove sfide.
Orario di lavoro:
TRE TURNI (ciclo continuo): dalle 07:00 alle 15:00 - dalle 15:00 alle 23:00 - dalle 23:00 alle 07:00
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda.
CCNL vetro industria - livello da valutare in base all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
