La Risorsa Umana S.R.L., Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – Filiale di Castelfranco Veneto (TV) – per storica realtà di respiro internazionale nell'arredo di interni di alta gamma su misura, con headquarter in provincia di Treviso e tre filiali estere in Cina (Shanghai e Jiangsu) e USA (New York) cerca
Sede di Lavoro: Zona Villorba (TV)
Descrizione posizioneLa risorsa sarà inserita in un team tecnico composto da 5 disegnatori e 2 cammisti, ricoprendo il ruolo di anello di congiunzione tra Ufficio Tecnico, Produzione e Ufficio Acquisti. Si occuperà della traduzione dei modelli 3D in linguaggi macchina, programmando centri di lavoro CNC per la realizzazione di arredi di alta gamma su misura.
Responsabilità principali
Creazione e sviluppo di programmi CAM tramite WOODWORK for Inventor
Traduzione di modelli 3D in istruzioni operative per macchine CNC (ABS e Homag)
Collaborazione quotidiana con Ufficio Tecnico, Produzione e Acquisti
Gestione di distinte base, materiali e tolleranze
Eventuale supporto in cantiere per rilievi o coordinamento tecnico
Utilizzo di Excel per reportistica e tabelle tecniche
Requisiti richiesti
Ottima conoscenza di Inventor (in alternativa SolidWorks)
Utilizzo di Woodwork for Inventor
Esperienza nella programmazione CAM per arredi o componenti tecnici
Conoscenza dei principali materiali: legno, metalli, vetro, tessuti, compositi
Capacità di lettura del disegno tecnico e attenzione alle tolleranze
Gradita conoscenza di Inglese ed Excel
Disponibilità a straordinari (sporadicamente anche il sabato mattina, retribuiti a parte)
Cosa offre l'azienda
Contesto giovane, dinamico e collaborativo
Inserimento impiegatizio a stretto contatto con la produzione
Sala ristoro interna
Welfare aziendale: Unisalute, Fondi integrativi, Sostegno all'istruzione dei figli, Scontistiche odontoiatriche
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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