Specialista RH per il settore retail
L'azienda ricerca un professionista con competenze in ambito HR per supportare la gestione dei punti vendita. Sarà responsabile della gestione completa del processo di selezione, inclusa la pubblicazione degli annunci e l'organizzazione dei colloqui.
Sarà coinvolto anche nell'onboarding dei nuovi assunti e nella gestione delle problematiche quotidiane legate al personale. Inoltre, dovrà collaborare con i referenti di negozio per fornire supporto e consulenza HR.
Il candidato ideale avrà una laurea in ambito umanistico o psicologia e 2-3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di aziende del settore retail. Dovrebbes avere ottime doti relazionali e capacità organizzative, nonché spirito pratico e flessibilità.
Descrizione dettagliata:
* Gestione completa del processo di selezione: pubblicazione degli annunci, screening CV, organizzazione e conduzione colloqui.
* Onboarding dei nuovi assunti.
* Gestione delle problematiche quotidiane legate al personale.
* Relazione costante con i referenti di negozio (store manager, area manager) per supporto e consulenza HR.
* Coordinamento con società esterne (ad esempio agenzie per il lavoro).
* Pubblicazione newsletter e post su LinkedIn.
* Employer Branding.
Requisiti richiesti:
* Laurea in ambito Umanistico, Psicologia o simili.
* 2/3 anni di esperienza nel ruolo, all'interno di aziende del settore retail.
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
* Ottime doti relazionali, capacità organizzative, spirito pratico e flessibilità.
* Attitudine al problem solving.
* Disponibilità a trasferte nel Nord Italia.
* Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
Vantaggi:
* Contratto a tempo determinato/indeterminato diretto con l'azienda.
* CCNL Commercio, terzo livello.
* Inserimento in un team HR strutturato e in continua evoluzione.
Orario di lavoro: Full-time | Orario flessibile 8:30-9:30 / 17:30-18:30 (con possibilità di alternare giorni in sede e in smart working)
Luogo di lavoro: Milano Sud (zona Vigentino)