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Counter operators belonging to the categories referred to in article 1 of law 68/99

Cagliari
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
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Sapevi che l’Inclusione è uno dei Valori e Pilastri che contraddistinguono la cultura di Poste Italiane? La nostra azienda, infatti, è costantemente impegnata nel riconoscere e far emergere l’unicità di ciascuno e a valorizzare la varietà di condizioni, situazioni, caratteristiche ed esperienze delle oltre 120.00 mila persone che ogni giorno contribuiscono a scrivere la storia del nostro Paese.

Siamo consapevoli di avere un ruolo decisivo per il tessuto economico, sociale e produttivo italiano e questo ci pone in prima linea per favorire lo sviluppo sostenibile del Paese, promuovendo il benessere di tutte le persone che lavorano in Azienda o che collaborano con essa e migliorando le condizioni della comunità in cui opera.

Grazie all’ascolto e alla fiducia ci impegniamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo in cui valorizzare le differenze e dove ciascuno possa esprimersi liberamente nella propria autenticità.

Poste Italiane ricerca nelle province di seguito riportate operatori sportello appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 della L.68/99, da inserire presso i suoi uffici postali con iniziale contratto a tempo determinato e possibilità di conversione a tempo indeterminato.

L'operatore di sportello presidia le attività di promozione e vendita di prodotti/servizi di competenza, assicurando l'espletamento delle relative procedure operative e amministrative nel rispetto degli standard di qualità e della normativa, fornendo informazioni alla clientela in ottica di fidelizzazione e sviluppo.

Potrai essere coinvolto nel processo di selezione online solo se in possesso dei requisiti richiesti ed in relazione alle specifiche necessità aziendali.

L'annuncio scadrà il 1 marzo 2026

Tipologia offerta:

Contratto a tempo determinato

Requisiti minimi richiesti:

1. diploma di scuola superiore quinquennale
2. iscrizione al collocamento mirato con appartenenza alle categorie di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e grado di invalidità superiore al 45% (33% in caso di invalidità accertata dall’INAIL).

Verranno inoltre valorizzati ulteriori elementi quali il possesso della laurea

Sede di lavoro in una delle seguenti province:

Ancona, Aosta, Arezzo, Asti, Belluno, Benevento, Bergamo, Biella, Bologna, Bolzano, Brescia, Cagliari, Campobasso, Catanzaro, Chieti, Como, Cremona, Cuneo, Ferrara, Firenze, Forlì Cesena, Frosinone, Genova, Gorizia, Grosseto, Imperia, Isernia, La Spezia, L'Aquila, Latina, Lecco, Lodi, Lucca, Macerata, Mantova, Messina, Milano, Modena, Monza-Brianza, Napoli, Novara, Nuoro, Oristano, Padova, Parma, Pavia, Perugia, Pesaro Urbino, Piacenza, Pisa, Pistoia, Pordenone, Prato, Ravenna, Reggio Calabria, Reggio Emilia, Rieti, Roma, Rovigo, Salerno, Savona, Siena, Sondrio, Sud Sardegna, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Varese, Venezia, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Verona, Vicenza, Viterbo.

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