Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Vimercate (MB) stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di: Gestire autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione; Garantire il perfect match tra candidato e cliente: dall'analisi dei bisogni del cliente e la stesura delle job description fino alla presentazione dei candidati alle aziende. Mantenere la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale; Dare un supporto agli adempimenti amministrativi inerenti al rapporto di lavoro dei dipendenti; Supportare la funzione "sales" nel potenziamento e consolidamento delle relazioni commerciali; Contribuire all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand e ampliare i canali di reclutamento. Laurea preferibilmente in materie umanistiche; Almeno 1 anno di esperienza in ruoli affini; Approccio consulenziale con i Clienti e candidati; Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business; Buona conoscenza del pacchetto Office. La nostra offerta: Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant; Contratto a tempo determinato per iniziale sostituzione maternità con possibilità di stabilizzazione Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. J-18808-Ljbffr