Page Personnel
- Progettare e sviluppare soluzioni tecnologiche all'avanguardia per soddisfare le esigenze dei clienti.
- Collaborare con i team interni per garantire l'implementazione efficace delle soluzioni.
- Analizzare i requisiti tecnici e proporre soluzioni personalizzate.
- Fornire supporto tecnico durante l'intero ciclo di vita del progetto.
- Monitorare le prestazioni delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti.
- Assicurare la conformità agli standard aziendali e di settore.
- Partecipare attivamente alla formazione e allo sviluppo delle competenze tecniche del team.
- Gestire documentazione tecnica e reportistica correlata ai progetti.
- Laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato.
- Conoscenza approfondita delle tecnologie nel settore Technology & Telecoms.
- Capacità di progettare e implementare soluzioni tecniche complesse.
- Esperienza nella gestione di progetti tecnici e nella risoluzione di problemi.
- Ottime competenze comunicative e capacità di collaborare con team multidisciplinari.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici.
- Familiarità con strumenti e metodologie di sviluppo software.
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Il nostro cliente è una grande organizzazione che opera nel settore Technology & Telecoms. L'azienda è riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e per la sua attenzione alla qualità dei servizi offerti ai clienti.
- Contratto a tempo indeterminato in un grande gruppo del settore Technology & Telecoms.
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente innovativo.
- Pacchetto di benefit competitivo (da definire).
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Altro