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Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. 
RICERCHIAMO per azienda leader mondiale nella Difesa e Sicurezza con sede a Roma zona Tiburtina: 
ADDETTO/A ALL' ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO 
Responsabilità 
Assemblaggio elettromeccanico di unità e sotto-unità per sistemi d'arma e radar. 
Lettura e interpretazione di disegni tecnici e liste di cablaggio. 
Realizzazione di cablaggi e cavi mediante saldatura e crimpatura. 
Utilizzo di strumenti specifici per il montaggio (pinze, locatori, estrattori, inseritori). 
Requisiti 
Diploma Tecnico Industriale o Istituto Professionale con indirizzo elettronico/elettromeccanico o titolo/esperienza equivalente; 
Ottima capacità di lettura disegni di assiemaggio elettromeccanico; 
Ottima conoscenza e lettura liste di cablaggio; 
Buona manualità nell'utilizzo degli strumenti di saldatura e utilizzo degli strumenti per la crimpatura; 
Esperienza pregressa nell'assemblaggio meccanico ed elettromeccanico di unità elettromeccaniche 
DettagliPosizione 
Orario di lavoro:full-time in orario giornaliero; 
Sede di lavoro:Roma (zona Tiburtina industriale) 
Offerta 
Offerta contrattuale:contratto iniziale in somministrazione della durata di 12 mesi, C2/C3 CCNL Metalmeccanico, flessibilità oraria, mensa aziendale; welfare 
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. 
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone. 
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). 
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 
n. 
******** e ss.mm.ii. 
e dei Decreti Legislativi n. 
215 e n. 
216 del **** sulle parità di trattamento. 
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. 
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