Azienda strutturata su scala Nazionale, con circa 400 dipendenti impegnata nella progettazione e gestione di servizi dedicati a persone in condizione di fragilità e bisogno e alla promozione di servizi di inclusione sociale, autonomia e benessere in diversi ambiti del welfare cerca un Responsabile Ufficio Gare.
Responsibilities
Coordinamento e gestione team
Coordinamento operativo delle risorse interne dell'area amministrativa e tecnica coinvolte nei processi di gara
Organizzazione delle attività del team, assegnazione task e monitoraggio avanzamento lavori
Sviluppo delle competenze interne e definizione di modalità di lavoro condivise
Interfaccia costante con direzione, ufficio amministrativo e area tecnica
Ricerca e sviluppo opportunità
Monitoraggio continuo delle piattaforme di procurement pubblico e privato
Individuazione e analisi delle opportunità di gara coerenti con i servizi della cooperativa
Valutazione preliminare di fattibilità tecnico-economica delle gare
Supporto alla definizione delle strategie di partecipazione
Gestione processo gare end-to-end
Coordinamento dell'intero processo di partecipazione: dalla selezione alla presentazione
Predisposizione e verifica della documentazione amministrativa
Coordinamento con area tecnica per la redazione dell'offerta tecnica
Supervisione e costruzione dell'offerta economica
Caricamento e gestione delle offerte sulle piattaforme telematiche
Area economica e sostenibilità
Analisi economica delle gare e definizione dei margini
Costruzione dei budget di commessa e simulazioni economiche
Verifica della sostenibilità economica delle offerte
Monitoraggio dei risultati economici delle gare aggiudicate
Organizzazione, procedure e flussi
Creazione e gestione di uno scadenziario strutturato delle gare
Definizione di flussi operativi chiari tra le diverse funzioni aziendali
Implementazione e miglioramento continuo delle procedure interne dell'ufficio gare
Standardizzazione dei modelli documentali
Relazioni e sviluppo partnership
Gestione dei rapporti con stazioni appaltanti, enti e partner
Supporto nella costruzione di RTI, ATI e partnership strategiche
Gestione degli albi fornitori e delle qualificazioni richieste
Monitoraggio e reporting
Predisposizione di report periodici su gare partecipate, esiti e performance
Analisi dei risultati e individuazione di aree di miglioramento
Reporting direzionale su volumi, tassi di aggiudicazione e marginalità
Post-aggiudicazione
Supporto nelle fasi successive all'aggiudicazione (documentazione, avvio servizio)
Coordinamento con le aree operative per il passaggio di consegne
Qualifications
Esperienza di 10 anni in ambito di gare d'appalto
Conoscenza delle principali piattaforme di e-procurement e degli strumenti di monitoraggio bandi
Familiarità con il codice degli appalti e i criteri di valutazione tecnica delle PA
Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze
Buone competenze informatiche (Office, PDF editing, strumenti cloud)
Location
Il luogo di svolgimento dell'attività lavorativa sarà a Marano di Napoli.
Working Hours
L'orario di lavoro è fissato in 38 ore settimanali, nel rispetto della normativa vigente e dell'inquadramento contrattuale. L'attività lavorativa si svolgerà dal lunedì al venerdì con un orario indicativo 8:30/17:30 con pausa pranzo.
Salary
RAL: da 30 a 35 K
Equal Opportunity
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr