Per la nostra filiale di Imola, siamo alla ricerca di un talento intraprendente e motivato a intraprendere una carriera nel mondo HR. Come Junior Account Manager, non sarai solo un selezionatore, ma un vero e proprio consulente di business che mette in contatto le aziende del territorio con i migliori candidati.
Il tirocinio è volto all'inserimento diretto in azienda ed è previsto un rimborso spesa di 450 euro.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
non richiesta
Sei il candidato ideale se:
* Possiedi una Laurea (conseguita o in fase di conseguimento) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
* Hai una spiccata attitudine commerciale e orientamento ai risultati.
* Ami lavorare in team e possiedi eccellenti doti comunicative e relazionali.
* Sei una persona curiosa, resiliente e con una buona capacità di gestione dello stress.
* Sei automunito e conosci bene il tessuto industriale di Imola e dintorni.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Affiancato dai colleghi esperti di filiale, imparerai a gestire il ciclo completo dell'attività:
* Sales & Business Development: mappatura del mercato locale, scouting di nuove opportunità di business e gestione delle relazioni con le aziende clienti.
* Recruitment & Selection: stesura degli annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei profili.
* Administrative & Service: gestione dei contratti di assunzione e supporto amministrativo per i lavoratori somministrati.
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