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Assistant store manager - food retail - vicenza

Vicenza
Contratto a tempo indeterminato
Page Personnel
Assistant store manager
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

* Catena internazionale di ristorazione in forte espansione in Italia.
* Opportunità di lavoro nel Retail
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi. Azienda

Primaria catena internazionale di ristorazione veloce.

Offerta
o Supporterai lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita
o Coordinerai lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni
o Verificherai il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti
o Assicurerai il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare
o Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di performance del team
Competenze ed esperienza

Un Assistant Store Manager di successo dovrebbe avere:

o Hai già maturato esperienza nel settore della ristorazione o in contesti simili
o Hai coordinato team di lavoro e ti piace guidare le persone verso obiettivi comuni
o Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend
o Hai una forte attenzione al cliente
o Sei dinamico, proattivo e sai adattarti con facilità
o Ti piace lavorare in squadra e contribuire a un ambiente positivo
o Hai dimestichezza con strumenti informatici
o Vivi vicino alla sede di lavoro o sei disponibile a spostarti
Completa l'offerta
o Contratto solido e condizioni competitive
o Formazione iniziale (forniremo l'alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e aggiornamenti continui per garantirti una crescita costante nel ruolo.
o Percorsi di crescita chiari e concreti in una realtà in piena espansione
o Un ambiente dinamico e orientato al risultato

Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti! xrdbqlu

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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