Ph3Overview /h3pInnovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà /ppSei pronto/a a metterti in gioco? /ph3Ambito Di Inserimento /h3pPatologia Generale /ph3Descrizione azienda /h3pLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale. La sua Mission è quella di affermarsi nelle aree di maggiore rilievo: Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà. /ppLa Fondazione è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale. Si impegna ad attrarre ed assumere persone con background diversi, perseguendo la parità di genere e valorizzando merito, esperienze e competenze. Nel dicembre 2025 ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere. /ph3Posizione /h3pCHI STIAMO CERCANDO /ppRuolo: Biologo di Ricerca SENIOR /ppAmbito Di Inserimento: Patologia Generale /ph3Attività Del Ruolo /h3pLa risorsa si occuperà di: /pulliPurificazione di proteine ricombinanti o anticorpi espressi in cellule eucariotiche mediante tecnologie cromatografiche avanzate. /liliCaratterizzare colture primarie di CRC e di glioblastoma di derivazione umana. /liliConduzione studi traslazionali per valutare i profili di espressione genica in campioni di pazienti affetti da tumore. /liliProduzione di CAR-T cells, dalla progettazione dei costrutti, all’ottimizzazione tramite clonaggi, alla trasduzione dei linfociti T, inclusa l’attivazione, espansione e valutazione funzionale tramite saggi di vitalità e citotossicità. /liliCollaborare all’interno di un team multidisciplinare di biologi di base e clinici. /li /ulh3Requisiti /h3pProfilo Della Risorsa /pulliLaurea magistrale in Biologia, biotecnologie o equipollente /liliForte background in immunoistochimica, biologia molecolare, biologia cellulare /liliConoscenza sostanziale dell’immunologia /liliEsperienza di base nella citometria a flusso /liliEccellenti capacità interpersonali e di comunicazione /liliCompetenza in metodi computazionali e statistici /liliSpiccate capacità organizzative. /liliAmbito di studi oncologia /li /ulpCompletano Il Profilo /pulliAlmeno 4 anni di comprovata esperienza nell’ambito di oncologia molecolare /liliOttime capacità relazionali e organizzative /liliFlessibilità e attitudine al problem solving /liliDimostrata capacità di lavoro in team con Medici Endocrinologi /liliComprovata esperienza all’estero almeno di un anno /li /ulh3Altre informazioni /h3pTipologia Contrattuale Offerta: cococo /ppDurata Del Contratto: 12 mesi /ph3Cosa troverai /h3pLa Fondazione offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale: far parte di team che lavorano per obiettivi comuni, valorizzando etica e rispetto. Offre un ambiente stimolante e sfidante, possibilità di lavoro in modalità agile e flessibile, percorsi formativi personalizzati, attenzione alla diversity e inclusion, pari opportunità e percorsi di carriera nel rispetto dei princìpi di equità e meritocrazia. /pulliUn ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento /liliLavorare in modalità agile e flessibile in spazi di coworking /liliApprendimento continuo per lo sviluppo professionale /liliImpegno verso sostenibilità e benessere delle persone /liliStruttura che favorisce Diversity Inclusion /liliProcessi di selezione equi e neutrali rispetto al genere /li /ulpGli ingredienti che accomunano le nostre persone: passione, innovazione, responsabilità etica e sociale. /ppSU DI NOI: La Fondazione è un luogo dove competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano impegno concreto per cure eccellenti e accessibili. Il focus è sulla cura della persona, nel rispetto della dignità, bisogni, sofferenza e speranza. /ppVUOI UNIRTI A NOI? I prossimi passi: il recruiting avviene tramite diversi canali; la candidatura segue pochi passi, con colloquio orale, motivazionale e tecnico. Le candidature sono considerate in base al match con la posizione, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione. Il processo di selezione rispetta i principi di equità e pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr