Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, sta cercando per conto di un'importante banca la seguente figura:Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.Direttore dell'area AmministrazioneRiportando gerarchicamente al Chief Strategy Officer, il candidato avrà la responsabilità della corretta impostazione del sistema contabile, del Bilancio (individuale e consolidato) e delle segnalazioni di Vigilanza, assicurando il rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali. Avrà inoltre il compito di coordinare e sovrintendere le risorse assegnate ai vari Servizi della Direzione (Contabilità Generale, Bilancio e Reporting, Controlli Contabili, Incassi e Pagamenti).Responsabilità principali:● Pianificazione e Politiche di Bilancio: dirigere la definizione delle politiche di bilancio, fornendo supporto informativo al CdA, al Collegio Sindacale e alle Società di revisione.● Gestione Contabile e Fiscale: fornire direttive per la preparazione delle scritture contabili e amministrare le dichiarazioni periodiche, la gestione del contenzioso e l'aggiornamento sulla normativa tributaria.● Reporting e Vigilanza: governare la predisposizione del bilancio annuale e delle relazioni informative, amministrando l'effettuazione delle segnalazioni all'Organo di Vigilanza (Matrice dei conti, Centrale dei Rischi, ecc.).● Gestione Operativa: supervisionare i servizi connessi al sistema dei pagamenti della Banca.● Compliance Normativa: salvaguardare il costante aggiornamento sull'evoluzione della normativa civilistica e fiscale per garantire il tempestivo adeguamento delle procedure aziendali.● Sviluppo Risorse: promuovere la crescita competente delle risorse assegnate (circa 20 unità totali) attraverso piani di formazione e valorizzazione delle competenze.Requisiti:● Laurea in discipline