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After sales_ supporto tecnico post-vendita ess

Sondrio
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Tecnico servizio post vendita
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

Posizione

Supporto tecnico post-vendita ESS

Panoramica della posizione

La risorsa verrà inserita nel reparto Service composto da una decina di persone e gestito da un responsabile, e sarà responsabile di tutte le attività di supporto post-vendita relative ai prodotti e alle soluzioni ESS in Italia.

Responsabilità

- Gestione e sviluppo della soluzione di accumulo di energia ESS per la rete di assistenza - CAT

- Supporto tecnico alla rete di assistenza sulle soluzioni con soluzione di accumulo di energia ESS

- Controllo delle attività e dei relativi costi della rete di assistenza

- Organizzazione della formazione per le reti di assistenza

- Supporto al team di prevendita nella gestione degli incontri con la Ricerca e Sviluppo e nell'organizzazione di seminari tecnici e corsi di formazione sui prodotti

- Gestione della documentazione tecnica e dei bollettini di assistenza

- Supporto e collaborazione con la sede centrale e la Ricerca e Sviluppo nell'analisi della qualità e nel miglioramento dei prodotti. Supporto in loco alla rete di assistenza

Competenze richieste

- Almeno 2-3 anni di esperienza nel settore come supporto tecnico di assistenza in termomeccanico/energetico/meccanico

- Conoscenza preferenziale del prodotto e del mercato delle soluzioni di accumulo di energia

- Esperienza nell'applicazione di sistemi di gestione e supervisione ESS

- Ottima conoscenza della suite Microsoft Office

- Competenze linguistiche: buona conoscenza dell'inglese. Almeno livello B2

Sede di lavoro: Milano (Certosa)

RAL: ccnl commercio con contratto a tempo Indeterminato. Include un fisso e un MBO.

Possibilità di viaggiare in tutta Europa con trasferte 1/2 annue anche in casa madre. 1 giorno di smart working alla settimana e ticket da 7€

Parità di trattamento

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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