Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Siamo alla ricerca di una figura professionale per il ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi, da inserire all’interno di uno studio professionale situato nei pressi del comune di Pontedera, in provincia di Pisa. La realtà cliente opera nel settore della consulenza alle aziende, offrendo un ambiente dinamico e stimolante, orientato alla crescita professionale.
Responsabilità
La risorsa selezionata si occuperà principalmente della gestione delle attività relative all'elaborazione delle paghe e alla gestione contributiva. Nello specifico, le mansioni previste includeranno:
- Elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti fiscali e contributivi correlati;
- Gestione delle pratiche relative al personale, quali assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali, pratiche relative al collocamento mirato;
- Consulenza ai clienti in materia di diritto del lavoro e normativa vigente;
- Predisposizione della reportistica mensile e annuale relativa alla gestione del personale.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo all'interno di studi professionali o realtà aziendali strutturate;
- Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro, previdenza e fiscale;
- Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione delle scadenze;
- Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare dei software gestionali per l’elaborazione delle paghe.
Completano il profilo una spiccata attitudine al problem solving, capacità di lavorare in team e un orientamento alla qualità del servizio.
Informazioni Aggiuntive
Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. La retribuzione prevista per la posizione si colloca in una fascia compresa tra i 24.000 e i 26.000 euro annui, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Valutiamo profili professionali altamente specializzati che vogliano intraprendere nuove sfide professionali in un nuovo ambiente lavorativo.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).