Categoria: Business ServicesLuogo di lavoro: RomaSede Roma; Ottima possibilità di crescita qualificato;La risorsa entrerà a far parte della funzione Group Finance / Corporate Development, con un ruolo centrale nel supporto alle strategie di crescita per linee esterne del Gruppo, operando a stretto contatto con il top management e con le principali funzioni corporate coinvolte nei processi di M&A.Responsabilit;à principali:
\n
Condurre analisi di mercato e competitive benchmarking con focus su servizi finanziari, asset manager e realtà affini;Sviluppare analisi finanziarie approfondite su bilanci, business plan e modelli previsionali;Effettuare valutazioni d'azienda tramite DCF, multipli di mercato, transazioni comparabili, LBO e NAV;Costruire modelli finanziari avanzati a supporto della strutturazione delle operazioni e delle analisi di scenario;Predisporre investment deck, presentazioni strategiche e materiali a supporto dei processi decisionali interni;Supportare l'intero processo di M&A;, inclusa la gestione operativa dei progetti, il coordinamento delle attività di due diligence e l'interazione con advisor esterni e consulenti legali;Collaborare con le funzioni interne (Legal, Finance, Controlling, HR, IT) nella strutturazione e nell'esecuzione delle operazioni;Contribuire alle attività di post‐deal integration, monitorando le sinergie e l'allineamento ai business plan di acquisizione.
\n
Requisiti:Il/la candidato/a ideale: Ha conseguito una laurea in discipline economiche, finanziarie o manageriali
\n
• Ha maturato 5-8 anni di esperienza in ambito M&A;, corporate finance, transaction advisory o investment banking, preferibilmente in contesti strutturati o in ruoli di corporate development
\n
• Possiede solide competenze in financial modeling e valutazioni d'azienda
\n
• Ha un'ottima padronanza di Excel e PowerPoint ed è familiare con database e strumenti di analisi finanziaria
\n
• Parla fluentemente inglese
\n
• È abituato/a a lavorare su più progetti contemporaneamente, con un approccio analitico, strutturato e orientato all'execution
\n
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in operazioni di crescita per linee esterne e in contesti corporate complessi e interfunzionali.