Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Cerchiamo un/una Recruiter da inserire nel nostro team HR a La Spezia. Il ruolo è operativo fin da subito: gestisci l'intero ciclo di selezione, dal briefing con i clienti fino alla proposta finale al candidato.
Lavorerai su posizioni aperte in più settori, gestirai i canali di pubblicazione e ti occuperai di screening, colloqui e feedback. Niente burocrazia fine a se stessa — qui si lavora sul campo.
Offerta e benefit:
- Formazione continua sulle tecniche di selezione e sugli strumenti ATS
- Orario flessibile per organizzare autonomamente le giornate di colloquio
- Buoni pasto giornalieri
- Welfare aziendale e accesso a convenzioni dedicate al personale
- Ambiente di lavoro snello, con referenti diretti e decisioni rapide
Requisiti:
- diploma o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, psicologico o delle scienze del lavoro
- esperienza di almeno 12 mesi in selezione del personale, anche presso agenzia per il lavoro
- buona padronanza degli strumenti digitali: ATS, LinkedIn Recruiter, pacchetto Office
- capacità di gestire più ricerche in parallelo senza perdere precisione
- comunicazione chiara, sia scritta che orale, e riservatezza nel trattamento dei dati
Se hai già condotto colloqui in autonomia e sai costruire una short list in tempi stretti, sei il profilo che stiamo cercando.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con concreta possibilità di proroga.
Sede di lavoro: La Spezia