FILIALE: PONTEDERA SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Vorresti fare esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda realtà multinazionale settore automotive selezioniamo:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La figura ricercata avrà il compito di gestire gli impianti elettrici afferenti il Servizio Idrico Integrato.
Responsabilità e/o attività da svolgere:
* Manutenzione ordinaria e straordinaria singolarmente o in squadra
* Effettua sopralluoghi e individuazione guasti
* Collabora al monitoraggio ed eventuale ripristino dello stato di funzionalità/sicurezza di sistemi e impianti attraverso l'attuazione di interventi anche in emergenza
* Compila, in formato cartaceo e/o elettronico, la modulistica attestante le operazioni e le manovre svolte
Requisiti richiesti:
* Diploma di secondo grado della durata quinquennale e/o attestato di qualifica ad indirizzo tecnico professionale elettrico o elettronico
* Capacità di interpretare schemi e circuiti elettrici
* Esperienza 2/3 anni nella manutenzione/istallazione impianti industriali
Vogliamo entrare in contatto con professionisti dinamici, in possesso di ottime doti organizzative e relazionali, problem solving e lavoro in team. Persone che abbiano un approccio proattivo, intraprendente e che vogliano mettersi in gioco in contesti operativi ad alta complessità.
Sede di lavoro: Pontedera (PI)
Tipologia contrattuale: iniziale inserimento diretto tempo determinato prevista stabilizzazione. 28k + premi e welfare aziendale
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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