Per storica AZIENDA di MEDIE DIMENSIONI, leader nel proprio settore a livello globale, con partner distributivi locali e un footprint industriale basato su supply chain complessa, ricerchiamo: HR Business Partner La figura, a diretto riporto della DIREZIONE GENERALE, assumerà la piena responsabilità della GESTIONE e SVILUPPO delle risorse umane aziendali. Supporterà una popolazione di oltre 100 persone (40% blu collar e 60% white collar) in tutto il ciclo di vita del dipendente: ricerca e selezione, onboarding, rilevazione presenze, contrattualistica, rapporti con il consulente del lavoro, budgeting, piani di formazione e incentivazione. Il candidato ideale possiede competenze sia hard che soft, maturate in contesti strutturati e multinazionali con approccio moderno alla gestione delle risorse umane: TALENT ACQUISITION & RETENTION, EMPLOYER BRANDING, CHANGE MANAGEMENT, COACHING, sistemi di valutazione delle prestazioni. Responsabilità include la gestione del budget delle funzioni, collaborazione stretta con i manager per valorizzare gli investimenti nelle risorse umane, e ottima conoscenza dell'inglese e di Excel. Preferibile esperienza nei rapporti sindacali. Supporto alla Direzione nelle fasi di gestione delle risorse umane Organizzazione del fabbisogno e reclutamento Mappatura competenze e valutazione delle performance Pianificazione di incentivi e budget per formazione, recruiting e consulenze Gestione rapporti con sindacati e consulenti del lavoro Rilevazione presenze e supporto alla elaborazione dei cedolini Interfaccia con i collaboratori per esigenze e approfondimenti Conoscenza della normativa CCNL METALMECCANICO Almeno 5 anni di esperienza come responsabile o HRBP Background in contesti strutturati Preferibile conoscenza del gestionale Centropaghe Laurea e percorso formativo coerente con HR COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza MBO. SEDE DI LAVORO: Vicenza Per maggiori informazioni sulle posizioni aperte, visita il nostro sito internet. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere l'informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 sul sito. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010. J-18808-Ljbffr