Per azienda cliente del settore impianti metalmeccanici, operante nel mercato internazionali attraverso diverse filiali commerciali, ricerca per l'ampliamento del dipartimento Risorse Umane, un/a HR Generalist. La risorsa rispondendo all'HR Manager, collaborerà alle attività a carico del dipartimento HR interagendo con le diverse funzioni aziendali e le filiali estere. Le attività previste nel ruolo: - Raccolta delle esigenze aziendali e definizione delle job descriptions; - Pubblicazione delle inserzioni sui vari canali di recruiting; - Relazione con APL e fornitori HR; - Raccolta di feedback e monitoraggio degli iter di selezione attivi; - Predisposizione e organizzazione dell’on boarding; - Pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoria (corsi sicurezza etc); - Archiviazione e aggiornamento documenti e informazioni su gestionale HR; - Gestione convenzioni interne (welfare, benefits, vestiario etc); - Gestione dei rapporti con gli istituti secondari e Università; - Organizzazione e partecipazione ad eventi HR interni ed esterni; - Gestione del piano social e comunicazione riguardante le risorse umane. E' richiesta - Laurea ad indirizzo economico o umanistico; - esperienza decennale in ruoli HR in aziende preferibilmente del settore metalmeccanico o produttive, a carattere internazionale; - buona/ottima conoscenza della lingua inglese. Rappresenta un valore aggiunto l'aver intrapreso percorsi di master o corsi di specializzazione in area HR, o avere conoscenze di strumenti anche base del pacchetto Adobe. Curiosità, passione, propositività e interesse per la comunicazione e i social network, completano il profilo ricercato. Sede di lavoro: Padova Nord. Inserimento a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno