Ph3ADDETTO AGLI ACQUISTI – BUYER /h3 pPosizioni: Acquisti /p pSede di lavoro: Venticano (Av) /p pStato: Aperta /p h3Opportunità Per /h3 ul liCrescita qualificato in Azienda di sviluppo commerciale dinamico e in espansione /li liRetribuzione ed inquadramento commisurato alla effettiva professionalità ed esperienza maturata nel settore /li liValutazione delle prestazioni e sistema meritocratico /li liLavorare per obiettivi con incentivi sulle vendite al raggiungimento degli obiettivi quali/quantitativi /li liUn addetto agli acquisti (buyer) che opera in un’azienda di commercio e vendita al dettaglio nel settore dell’agricoltura, viticoltura e prodotti correlati, che deve possedere una serie di caratteristiche e competenze specifiche per svolgere efficacemente il proprio ruolo. /li /ul h3Mansioni /h3 h3Ruolo /h3 pL’addetto agli acquisti è responsabile della selezione, della negoziazione e dell’acquisto di prodotti e materiali necessari per l’azienda. Lavora a stretto contatto con fornitori e produttori, gestendo il ciclo completo dell’approvvigionamento, dalla ricerca di nuovi prodotti alla definizione dei listini di vendita e promozionali. /p h3Compiti /h3 ul liRicerca di fornitori: Identificare e valutare nuovi fornitori di prodotti agricoli, fitofarmaci, concimi e attrezzature. /li liNegoziazione: Condurre trattative per ottenere le migliori condizioni di acquisto, inclusi prezzi, termini di pagamento e condizioni di consegna. /li liGestione degli ordini: Effettuare ordini e monitorare le consegne per garantire che i prodotti arrivino in tempo e in buone condizioni. /li liDefinizione dei listini: Stabilire e aggiornare i listini di vendita e promozionali in base ai costi di acquisto e alle strategie di vendita dell’azienda. /li liAnalisi delle vendite: Monitorare le vendite e il rendimento dei prodotti per ottimizzare le scelte di acquisto. /li liRelazione con i fornitori: Mantenere buoni rapporti con i fornitori, gestendo eventuali problematiche o reclami. /li liFormazione e aggiornamento: Essere costantemente aggiornato sulle novità del settore e sulle normative relative ai prodotti acquistati. /li /ul h3Responsabilità /h3 ul liResponsabilità finanziaria: Gestire il budget degli acquisti e garantire che le spese siano in linea con le previsioni. /li liQualità dei prodotti: Assicurarsi che i prodotti acquistati soddisfino gli standard di qualità richiesti dall’azienda e dalle normative vigenti. /li liTempistiche di approvvigionamento: Garantire che i prodotti siano disponibili quando necessario per evitare interruzioni nelle vendite. /li liCompliance: Assicurarsi che gli acquisti siano conformi alle normative ambientali e di sicurezza relative ai prodotti agricoli e fitofarmaci. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 h3Competenze tecniche di base necessarie /h3 ul liConoscenza del settore: Comprendere le dinamiche del mercato agricolo e vitivinicolo, inclusi i prodotti e le tecnologie più recenti. /li liCompetenze di analisi dei dati: Essere in grado di analizzare i dati di vendita e di mercato per prendere decisioni informate sugli acquisti. /li liConoscenza delle normative: Avere familiarità con le normative relative ai fitofarmaci, ai concimi e ad altri prodotti agrari. /li liCompetenze informatiche: Utilizzare software di gestione degli acquisti e sistemi ERP per gestire ordini e inventario. /li /ul h3Competenze professionali necessarie /h3 ul liGestione delle relazioni: Essere in grado di costruire e mantenere relazioni positive con fornitori e colleghi. /li liCapacità di lavoro in team: Collaborare con altri dipartimenti, come vendite, marketing e logistica, per garantire un approccio integrato all’acquisto e alla vendita. /li liFormazione continua: Impegnarsi a rimanere aggiornati sulle tendenze del settore e a migliorare le proprie competenze professionali attraverso corsi e workshop. /li /ul pIn sintesi, un buyer in questo settore deve avere una combinazione di competenze tecniche, personali e professionali per gestire efficacemente il processo di acquisto e contribuire al successo dell’azienda. /p h3Competenze personali /h3 h3Competenze personali necessarie /h3 ul liCapacità di negoziazione: Essere in grado di negoziare efficacemente con fornitori per ottenere condizioni favorevoli. /li liProblem solving: Avere la capacità di risolvere problemi in modo rapido ed efficace. /li liOrganizzazione: Essere ben organizzati e in grado di gestire più attività contemporaneamente. /li liFlessibilità: Essere in grado di adattarsi a cambiamenti nel mercato e nelle esigenze aziendali. /li /ul h3Candidati per questa posizione /h3 pNome * /p pCognome /p pEmail * /p pTelefono * /p pMessaggio di presentazione * /p pCarica CV * Formati consentiti: .pdf, .doc, .docx /p pUtilizzando questo modulo acconsenti all'archiviazione e alla gestione dei tuoi dati da parte di Di Pietro Srl. * /p pTorna alle candidature /p pCandidati /p /p #J-18808-Ljbffr