PIl Gruppo Renault è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della strongDirezione Compliance Internal Control /strong di strongMobilize Financial Services /strong (società finanziaria del Gruppo Renault). /ppbr / /ppLa risorsa si occuperà di: /ppbr / /pullistrongGovernance del rischio: /strong Supervisiona il sistema di Risk Governance, monitora gli indicatori di rischio ed esegue attività di escalation e definizione di azioni correttive in caso di superamento delle soglie di rischio. /lilistrongCoordinamento con i Risk Owner: /strong Collabora con gli owner dei rischi, individuando tempestivamente rischi emergenti o non presidiati. /lilistrongIncident Management: /strong supporta i team nella ricostruzione e gestione degli incidenti (root cause analysis, piani d’azione e follow‑up). /lilistrongCollaborazione con il Controllo Interno: /strong Collabora con le funzioni di Controllo Interno per definire le priorità dei controlli sui rischi operativi e garantire un adeguato presidio del framework di controllo. /lilistrongRisk Manager del dispositivo previsto dal Regolamento DORA: /strong rappresenta la figura di Risk Manager prevista dal Regolamento DORA. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliLaurea in Ing. Gestionale, Economia, Giurisprudenza (il Master in Risk Management è considerato un plus) /liliConoscenza dei processi e della normativa del settore bancario /liliOttima conoscenza della lingua inglese, il francese sarà ritenuto un plus /liliPreferibile pregressa esperienza operativa nella gestione del rischio /liliDoti analitiche /liliOttime competenze comunicative, precisione e doti di leadership /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr / /pulliRal commisurata all'esperienza della risorsa /liliSmart working, parcheggio e mensa aziendale /li /ulpbr / /ppSe sei pronto/a a fare la differenza e a metterti in gioco, candidati ora e unisciti a noi in questa entusiasmante avventura! /ppbr / /ppemll Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Opportunità, a promuovere un ambiente inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno. /em /p