Siamo una società di consulenza manageriale nata dall’esperienza di professionisti con percorsi e carriere differenti provenienti dai miglioriplayerdel settore.
In questi anni abbiamo affiancato organizzazioni di ogni dimensione e settore, operanti sia a livello nazionale che internazionale, nella generazione di valore sostenibile;
grazie alle competenze trasversali dei nostri consulenti, supportiamo i nostri clienti nell’identificazione delle migliori opportunità di innovazione, crescita e sviluppo di tutte le aree del business.Ti offriamo l’opportunità di entrare a far parte di unteamgiovane dinamico e di confrontarti con progetti di diversa natura, dove vengono valorizzati spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità, capacità diproblem solvinge orientamento al risultato. Farai parte di unteamcomposto da persone conbackgrounddiversi e avrai modo di interfacciarti in maniera diretta con i clienti.Avrai l'opportunità di uno sviluppo importante delle competenze e un percorso di carriera basato sulla reale meritocrazia scevro da fattori endogeni aziendali basati dinamiche non chiare e non meritocratiche.Per far fronte allo sviluppo del business stiamo cercando:Consulente direzionale
Management ConsultingSarai coinvolto/a in progetti di Strategia e modelli di business, AFC Transformation, People Organization, Digital Innovation Trasformation, Change Management.Forte delle practice aziendali, della propria voglia di crescere e delle proprie competenze:sarà coinvolto nelle attività di definizione e sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili per iclients business challenges
affiancherà i clients team per progettare e fornire soluzioni strategiche e operative con l'aiuto di competenze funzionali, digitali e di settore
manterrà un approccio focalizzato al risultato, consapevole della responsabilità assegnate e attento alla qualità del lavoro
condurrà interviste e presentazioni dai clienti
parteciperà allo sviluppo del business aziendale
prenderà parte ai diversi progetti in portafoglio, coordinando eventuali risorse junior assegnateDeterminazione, passione, competenze, qualità, curiosità sono qualità necessarie e differenziali, oltre a:laurea preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche;Preferibilmente1 esperienza pregressa nel ruolo;comprensione delle logiche di funzionamento end-to-end dei principali processi aziendali;ottima conoscenza della lingua inglese;utilizzo abituale del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point;disponibilità atrasferte in ambito nazionale presso i clienti;essere automunito/a.Completano il profilo senso di responsabilità oltre a spiccate capacità analitiche, attitudine alproblem solving, autonomia organizzativa, intraprendenza, ottime capacità di comunicazione e relazione.Tipologia di contratto:
stage finalizzato all'assunzione o apprendistatoSede aziendale provincia Monza e Brianza