Palazzo Parigi Hotel & Grand SPA è alla ricerca di un/a Recruiter da inserire all’interno del proprio dipartimento HR. La risorsa avrà l’obiettivo di contribuire in modo concreto a trovare ed inserire i migliori talenti per migliorare la qualità e l’efficienza del servizio dell’Hotel.
Tra le diverse attività sarà impiegata nel:
Definire le caratteristiche ideali del candidato;
Ricercare i migliori profili utilizzando tutti gli strumenti e canali digitali;
Attività di screening e Head Hunting;
Ideare le job description e pubblicazione sui portali;
Gestione dell’agenda e dei processi di selezione;
Il candidato dovrà:
Avere una pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in contesti mediamente strutturati;
Esperienza e passione per la selezione;
Orientamento al risultato;
Buone capacità informatiche, richiesta la conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenze della lingua inglese;
È richiesta flessibilità oraria per eventuali necessità.
Completano il profilo precisione, attitudine al problem solving, proattività e una naturale predisposizione al rapporto interpersonale.
Costituiscono titolo preferenziale la residenza o il domicilio in loco.
Cosa offriamo:
Iniziale contratto a tempo determinato C.C.N.L Settore Turismo;
Mensa interna;
Possibilità di carriera;
Sconti esclusivi sulle tariffe nel circuito Leading Hotels of the World (LHW).