Offerta ID
45006
Data
8 Aprile 2026
Offerta famiglia
- Ricerca e Sviluppo
Type of contract
- Contratto a tempo indeterminato
, Permanent
Perché unirti a Manitou Group?
Manitou è fortemente impegnata nei confronti dei suoi dipendenti. Basandoci sull’approccio “One United Team”, coltiviamo un ambiente di lavoro agile e orientato agli obiettivi a livello internazionale. In qualità di datore di lavoro che garantisce pari opportunità, valorizziamo oltre 5.000 talenti diversificati in più di 30 paesi (6 stabilimenti principali in Francia, USA, India, Italia e oltre 30 filiali in tutto il mondo).
Sei pronto a cogliere nuove sfide? Unisciti a noi e diventa anche tu parte del nostro continuo successo.
Il Ruolo
In qualità di Test Engineer, sarai il fulcro dei nostri progetti di Ricerca e Sviluppo (R&D;) e innovazione. Riportando direttamente al Prototype and Testing Manager, la tua missione sarà garantire l’affidabilità, la sicurezza e le prestazioni delle nostre macchine attraverso rigorosi processi di validazione.
Responsabilità Principali:
- Validazione e Collaborazione: Guidare le fasi di validazione per i componenti idraulici e le trasmissioni delle macchine, lavorando a stretto contatto con i principali fornitori (Attività Core).
- Test di Durata (Endurance): Supervisionare e monitorare i test di resistenza delle macchine per garantirne la durabilità a lungo termine.
- Sicurezza e Conformità: Verificare i diagrammi di carico, la stabilità al sovraccarico e la stabilità della piattaforma.
- Analisi delle Prestazioni: Condurre test completi relativi a pesatura, vibrazioni, rumore, visibilità e comfort dell’operatore.
- Diagnostica sul Campo: Valutare e identificare eventuali problemi strutturali direttamente sul campo.
- Supporto al Team: Fornire competenze tecniche e supporto agli altri membri del team.
Profilo Ricercato
Siamo alla ricerca di un professionista meticoloso con un solido background ingegneristico e una mentalità proattiva.
Requisiti Tecnici:
- Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.
- Esperienza: Circa 3 anni di esperienza come Test Engineer, preferibilmente nei settori Automotive, Movimento Terra o Agricolo.
Competenze Tecniche:
- Competenza nei calcoli strutturali e di stabilità.
- Familiarità con le normative e gli standard specifici di settore.
- Esperienza con strumenti di acquisizione dati: Dewesoft, Hydrotechnik, Vbox, Vector, Kvaser.
- Profonda conoscenza dei sensori analogici e digitali e delle loro applicazioni.
- Conoscenza avanzata di Microsoft Office o suite simili.
- Lingue: È richiesta una buona padronanza dell’inglese; la conoscenza del francese è considerata un forte plus.
Soft Skills:
- Forti capacità analitiche e di interpretazione dei dati.
- Eccezionali doti di problem-solving e capacità decisionale.
- Capacità di pianificare, organizzare e gestire il tempo in modo efficace.
- Spirito innovativo con un focus sulla comunicazione chiara e sull’ascolto attivo.
Cosa offriamo? Cosa offre Manitou Group?
Oltre alle condizioni normative e contrattuali nazionali, ovviamente:
Welfare e Wellbeing: La nostra azienda è profondamente convinta che il benessere della persona sia la base per un ambiente di lavoro sereno e produttivo. Per questo motivo, oltre all’inquadramento e al trattamento economico, offriamo un sistema di Welfare e Wellbeing aziendale che va oltre gli obblighi contrattuali, ponendo l’individuo e la sua vita privata al centro. Questo impegno si concretizza in un ampio ventaglio di iniziative volte a migliorare la qualità della vita quotidiana e sostenere l’equilibrio tra vita competente e vita familiare.
– Portale Welfare: ciascun lavoratore ha a disposizione una piattaforma attraverso la quale disporre del proprio plafond annuale opzionando le proprie preferenze tra le varie opzioni welfare disponibili.
– Salute e Acquisti Agevolati: Promuoviamo la salute e l’accesso a beni di qualità attraverso convenzioni aziendali dedicate, inclusi accordi con farmacie per l’acquisto di farmaci e con aziende agricole locali per l’acquisto di prodotti biologici a km zero. Inoltre, sosteniamo la prevenzione mettendo a disposizione dei lavoratori un pacchetto di ore retribuite per visite mediche.
– Iniziative Sociali e Ambientali (CSR): In linea con i nostri valori di Responsabilità Sociale d’Impresa, incoraggiamo la partecipazione a progetti di volontariato e sosteniamo attivamente la nostra comunità. Inoltre, per un impatto ambientale ridotto, promuoviamo il carpooling tra i dipendenti.
– Attività sportiva: Per favorire l’integrazione e il benessere fisico, l’azienda sostiene attivamente la formazione di gruppi sportivi aziendali e attività ricreative.
– Previdenza Complementare: con l’obiettivo di incoraggiare la costruzione di un migliore futuro previdenziale, dal 1 gennaio 2026, per i lavoratori di età inferiore ai 35 anni, l’azienda prevede un contributo al fondo COMETA pari al 3% dei minimi contrattuali.
– Formazione: Garantiamo un accesso costante e flessibile all’aggiornamento delle competenze attraverso il nostro catalogo digitale di Gruppo “Digital Campus”:, una piattaforma di formazione che offre corsi e risorse per sostenere lo sviluppo professionale continuo in linea con le esigenze aziendali e individuali.
Chi è Manitou Group?
Come leader mondiale nella movimentazione, nelle piattaforme di accesso e nelle attrezzature per movimento terra, la nostra missione è migliorare le condizioni di lavoro, la sicurezza e le prestazioni a livello globale, rispettando le persone e il loro ambiente. Progettiamo, produciamo e distribuiamo i nostri prodotti e soluzioni con passione, sempre guidati dalla soddisfazione del cliente.
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