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Addetto/a al recupero crediti (caserta)

Caserta (Provincia di Lecco)
Cribis Credit Management
Responsabile recupero crediti
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

CRIBIS Credit Management con Teleservice, prestigiosa ed innovativa società di servizi del gruppo CRIF, è tra le prime società di gestione del credito in Italia per fatturato e per volumi di pratiche gestite, fornisce soluzioni uniche per affidabilità, efficacia e performance.

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CRIBIS Credit Management, da oltre 25 anni, affianca e supporta Banche, Società Finanziarie, Compagnie Assicurative, Utilities e Aziende nel processo di gestione del credito anomalo offrendo gli strumenti più avanzati per la corretta gestione del portafoglio aziendale.

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I nostri numeri

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- 500 tra Collectors e Asset Manager
- 1.9 milioni di pratiche gestite ogni anno
- 6 sedi in Italia

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Credit Collector

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I collectors sono coinvolti in specifiche attività di gestione del credito nel pieno rispetto dei processi normativi, codice deontologico e buone prassi.

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Attività

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- Gestire portafogli di crediti: le posizioni vengono segmentate con metodi analitici e percorrono work-flow dedicati, al fine di massimizzare il risultato;
- Specifici software gestionali garantiscono il presidio di tutte le fasi di contatto, monitoraggio e reporting;
- Negoziazione prevalentemente telefonica con il debitore;
- Gestione amministrativa dei clienti in portafoglio relativamente al recupero del credito.

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Cosa offriamo:

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Inserimento in un percorso formativo coordinato dall’Academy Cribis volto a formare professionisti specializzati a ricoprire la figura di Credit Collector.

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A conclusione del percorso, i partecipanti acquisiranno competenze tecnico-giuridiche/economiche, in ambito negoziale, metodologie di analisi e valutazione dei crediti, funzionali all’individuazione delle strategie di recupero più efficaci.

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L’azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo e dinamico. Offre inoltre un contesto lavorativo professionalizzante, moderno e caratterizzato da open space che rafforzano la collaborazione e la condivisione tra i vari team.

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Soft Skills:

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- Predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Capacità organizzative;
- Doti comunicative e di ascolto attivo.

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Requisiti preferenziali:

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- Formazione economico – giuridico – finanziaria;
- Preferibile precedente esperienza in attività di Credit Collection.

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Contratto di lavoro: Tempo parziale

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Sede di lavoro: Rende (CS)

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È richiesta la residenza o il domicilio su Rende o zone limitrofe.

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La ricerca, ai sensi della L. 903/77, s’intende rivolta ad uomini e donne.

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VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE SOLTANTO LE CANDIDATURE COMPLETE DI AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL D.LGS. 196/2003.

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