Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda del settore cartario, una figura di HR appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99 che vada a lavorare nella loro sede di Concorezzo (MB).
La figura selezionata si occuperà di attività operative e gestionali legate alla funzione Risorse Umane, con focus su:
Responsabilità principali
- Gestione del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding.
- Coordinamento con le agenzie per il personale somministrato.
- Monitoraggio e aggiornamento delle ferie, permessi e malattie.
- Supporto nella gestione documentale HR e nella reportistica interna.
- Collaborazione con i colleghi per garantire il rispetto delle policy aziendali.
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99.
- Esperienza pregressa in ambito HR.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.
Si offre
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- RAL commisurata all’esperienza.
- Contratto tempo parziale 30 ore settimanali.
- Sede di lavoro Concorezzo (MB).
- Non è previsto smart working.
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