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Operaio caseario - affitto pagato (montà)

Montà
Adecco Italia
Operaio
Pubblicato il 12 maggio
Descrizione

ADECCO Ricerca, per assunzione diretta, un/a: Operaio Caseario – Affitto Pagato L'azienda è una realtà altoatesina del settore caseario e da decenni uno dei principali produttori italiani di mozzarella e formaggio fresco. Leader nel mercato internazionale, commercializzano i loro prodotti in più di 40 paesi nel mondo. L'azienda conta più di 200 dipendenti e collabora con oltre **** soci sul territorio dell'Alto Adige. Per l'headquarter di Bressanone (BZ) stiamo cercando un Operaio Specializzato che sarà inserito nel reparto produttivo (trattamento e trasformazione del latte) per il potenziamento dell'organico. La risorsa risponderà direttamente al responsabile della produzione e si occuperà di: * Gestione e controllo degli impianti di produzione * Impostazioni di settaggio base della macchina * Piccole attività di manutenzione sugli impianti e gestione delle anomalie del prodotto * Effettuare controlli di qualità: determinare i valori chimici del prodotto finale, misurazioni del cloro nelle vasche di raffreddamento, controllo del metal detector, controllo del peso, controllo del numero di pezzi * Compilare ed elaborare le liste di controllo La persona che vorremmo incontrare: * Possiede almeno 2 anni di esperienza in unazienda alimentare (lavorazione/produzione di alimenti - azienda di produzione) * Preferibile esperienza professionale presso aziende di lavorazione del latte * Costituisce titolo preferenziale la formazione nel settore lattiero-caseario * Buona conoscenza della lingua italiana (il tedesco è un plus) * Disponibilità a lavorare su 3 turni Contratto: CCNL alimentari-cooperativa, retribuzione commisurata alla seniority (superiore agli standard del mercato) Orario e sede di lavoro: Da lunedì al sabato, su 3 turni Alloggio: supporto nella ricerca e contributo nel pagamento dell'affitto per 6 mesi a tutti coloro che si trasferiscono da fuori regione Formazione: erogazione formazione continua attraverso corsi interni ed esterni, periodo di induction e affiancamento iniziale, organizzazione eventi aziendali, corsi di lingua Welfare e vantaggi: 14 mensilità, 35,5 giorni di ferie (utilizzo gratuito, poiché nessuna chiusura aziendale), indennità alimentare, contributo KITA (contributi per familiari a carico), assistenza fiscale, sconti sui prodotti, convenzioni con negozi/hotel, assicurazione sanitaria integrativa, fondi pensione, Carriera: concrete possibilità di sviluppo (sia carriera manageriale che carriera specialistica)

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