Il/la Project Manager sarà inserito nel dipartimento di Project Management che si occupa di gestire e coordinare il progetto in tutti i suoi aspetti, dalla formulazione del budget del programma di commessa, sino al collaudo dell'impianto presso il cliente.
Responsibilities
Controllare lo svolgimento delle attività di sede e talora di cantiere in accordo con gli obiettivi qualitativi, economici e temporali prefissati dal contratto, garantendo la performance di progetto
Ricoprire un ruolo di interfaccia verso tutti gli stakeholders sia interni (team di progetto) che esterni (clienti finali)
Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del progetto per verificare l'efficacia e l'allineamento dei loro processi al sistema di qualità
Assicurare l'adempienza ai requisiti contrattuali e gestire le eventuali change request
Requirements
Laurea triennale/magistrale (Ing. meccatronica, Ing. Gestionale, Ing. Elettronica & Informatica)
Conoscenza di sistemi informativi avanzati, ERP, BI
Conoscenza dei principali strumenti e metodologie per l'analisi dei processi aziendali
Ottima conoscenza della lingua inglese
Capacità organizzativa
Customer Relationship
Buone doti di Time & Cost Management
Disponibilità a trasferte per il 30% del tempo
Preferred Requirements
Conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo/francese/tedesco)
Certificazione PMP del PMI (o titolo equivalente)
Cosa ti offriamo
Contratto full-time a tempo indeterminato
Retribuzione commisurata ad eventuale esperienza pregressa
Fino a 4 giorni di smart working al mese, anche cumulabili
Not just a job, but Career growth
la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
E80 World Academy
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enterai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilit... etc). Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.
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