Overview
Gruppo di aziende che opera in diversi settori attivo nel panorama italiano e internazionale, al fine di potenziare l'area Security Information, ci ha richiesto di ricercare un/una:CHIEF INFORMATION SECURITY OFFICER (CISO).
La risorsa, punto di riferimento per la gestione della cybersecurity, sarà responsabile di definire, implementare e supervisionare la strategia di sicurezza informatica del Gruppo a livello globale, assicurando la protezione delle informazioni e dei sistemi IT/OT.
Responsabilità
Definire la strategia di cybersecurity aziendale in allineamento con la strategia IT definita dal CIO ed in conformità agli standard internazionali ed alle normative europee (ISO *****, IEC *****, NIS2, GDPR).
Identificare, analizzare e gestire i rischi informatici e di sicurezza delle informazioni attraverso un approccio strutturato, secondo quanto previsto dalla ISO *****.
Definire e implementare il Sistema di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni (SGSI).
Garantire la conformità alla normativa ISO ***** ed alla NIS2 (ove applicabile).
Coordinare audit interni/esterni e relazioni con autorità competenti in materia di sicurezza informatica.
Assicurare il costante aggiornamento delle difese di cybersecurity (patching, threat intelligence).
Promuovere una cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali, con programmi di formazione e campagne di awareness.
Qualifiche e requisiti
Conoscenza approfondita dei framework NIST, ISO *****, IEC *****, NIS2.
Esperienza nella gestione di software di sicurezza (es. Darktrace, SentinelOne, Wazuh, Zabbix, GrayLog).
Conoscenza delle normative sulla protezione dei dati personali (GDPR).
ISO ***** Lead Auditor o Executive Master in Cybersecurity Management.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero.
Sede di lavoro: BRESCIA
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)
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