Per un’affermata carpenteria con sede nella zona di Mestre (VE), operante su tutto il territorio nazionale, siamo alla ricerca di un Tecnico della Prevenzione.
Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro;
- Pianificazione e coordinamento delle attività di prevenzione e protezione;
- Promozione della cultura della sicurezza sul lavoro;
- Redazione di documenti e report.
Requisiti:
- Laurea triennale in Ingegneria della Sicurezza, della Prevenzione e affini;
- Preferibile esperienza maturata in ruoli analoghi;
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita nell’ambito della sicurezza, con possibilità di evoluzione verso i ruoli di ASPP o RSPP;
- Competenze nella redazione di documenti e report relativi alla sicurezza sul lavoro;
Orario di lavoro full time;
CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3 (da definire in base all’esperienza); RAL indicativa: circa 28.000 €;
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.