Il tuo ruolo nel settore delle energie rinnovabili
Siamo alla ricerca di un Project Development Manager per una collaborazione con un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili, con una forte presenza internazionale e un focus sullo sviluppo, progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico.
Impegnata a promuovere soluzioni innovative e sostenibili, opera principalmente in Italia e a livello globale, collaborando con partner e professionisti altamente qualificati per supportare la transizione energetica.
Le tue responsabilità:
* Fornire supporto continuo ai Project Manager nelle diverse fasi progettuali, assicurando il corretto avanzamento delle attività.
* Valutare e revisionare documentazione tecnica di progetto, inclusi disegni, calcoli e report tecnici, verificandone la conformità a normative, standard di settore e specifiche progettuali.
* Gestire e coordinare i rapporti con consulenti esterni e studi di ingegneria locali, garantendo una corretta implementazione della documentazione tecnica di progetto.
* Collaborare con il team ingegneristico interno per assicurare il rispetto dei requisiti tecnici fondamentali e delle normative italiane durante lo sviluppo dei progetti.
* Gestire trasferte sul territorio italiano e, occasionalmente, all'estero.
I tuoi requisiti:
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica o Energetica); titolo magistrale costituisce un vantaggio.
* Esperienza consolidata nello sviluppo di progetti in Italia; esperienza con aziende multinazionali rappresenta un plus.
* Conoscenza approfondita della revisione di documentazione tecnica di progetto (disegni, specifiche, report tecnici).
* Familiarità con normative e standard di settore relativi a progetti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico (BESS) è un vantaggio.
* Madrelingua italiana con ottima conoscenza della lingua inglese tecnica (parlata, scritta e letta).
* Elevata motivazione, ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro autonomo, spiccate capacità di problem solving e attenzione al dettaglio.
* Disponibilità a lavorare da remoto con frequenti trasferte in Italia e occasionale presenza all'estero.
* Esperienza lavorativa compresa tra 8 e 10 anni.
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2: un'azienda aperta alle diverse forme di diversità
Noi crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.