Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca GEOMETRA JUNIOR Per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni ricerchiamo un/una risorsa da inserire nell'organico aziendale con mansioni da geometra. Trattasi di una ricerca indirizzata a risorse interessate ad un percorso di crescita professionale. MANSIONI • Richiesta di permessi di occupazione/manomissione del suolo pubblico, • Contatto e relazione con enti pubblici, • Predisposizione e invio di comunicazioni di inizio lavori, • Ottenimento delle ordinanze viabilistiche, • Verifica della regolarit delle documentazioni necessarie allo svolgimento dei lavori, • Gestione di solleciti per garantire il rispetto dei tempi e delle scadenze, • Aggiornamento puntuale degli archivi relativi ai cantieri (documentazioni, autorizzazioni, ordinanze, materiale fotografico). REQUISITI • Diploma di scuola media superiore, • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, • Eccellenti capacit organizzative e attenzione ai dettagli, • Determinazione, capacit di gestire priorit e scadenze, • Spiccato desiderio di apprendere e crescere professionalmente, • Ottime doti relazionali e comunicative, • Patente B. ORARI DI LAVORO: Da Lunedì al Venerdì, 40h settimanali con un’ora di pausa OFFERTA: assunzione diretta da parte dell’azienda scopo inserimento CCNL commercio LUOGO DI LAVORO: MANTOVA (MN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca