Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Prestigiosa realtà aziendale con robusto orientamento alla sostenibilità e all'impatto sociale seleziona una figura apicale per la guida, l'indirizzo e la supervisione del proprio reparto di sviluppo ingegneristico.
Il profilo ricercato possiede un solido background nella conduzione di commesse complesse e nella direzione dei siti costruttivi, abbinato a una profonda familiarità con la legislazione dei contratti pubblici e con i processi legati ai bandi di evidenza pubblica.
Funzioni apicali: Guidare e monitorare le attività operative del personale dedicato ai progetti.
Validare la rispondenza delle soluzioni tecniche ai requisiti di legge e agli standard attuali.
Coordinare e sovraintendere le fasi istruttorie e di presentazione per le procedure d'appalto.
Curare e implementare i rapporti professionali con la committenza e i portatori di interesse.
Promuovere l'allineamento degli obiettivi interni, incentivando la sinergia del gruppo.
Vigilare sull'andamento delle commesse articolate, assicurando il rispetto dei margini economici e delle scadenze prefissate, con focus specifico sui sistemi fluidomeccanici ed elettrici (MEP).
Profilo ricercato: Titolo accademico di livello universitario nelle discipline politecniche o in settori affini.
Background professionale consolidato di minimo otto anni in mansioni analoghe ad alta responsabilità.
Comprovata e approfondita padronanza del quadro normativo sui contratti pubblici e dei meccanismi di partecipazione ai bandi.
Spiccate attitudini interpersonali, con eccellenti proprietà di linguaggio e doti comunicative.
Autorità naturale e comprovata attitudine alla guida, motivazione e valorizzazione dei collaboratori.
Esperienza maturata nella conduzione di commesse articolate e su larga scala.
La nostra proposta: Percorsi concreti di sviluppo e avanzamento di carriera all'interno dell'organizzazione.
Un contesto professionale coinvolgente, improntato alla sinergia e allo scambio reciproco.
Piani di aggiornamento costanti per l'affinamento e l'estensione del proprio bagaglio di competenze.
Modalità di partecipazione alla selezione: Le persone interessate possono sottoporre il proprio profilo trasmettendo una descrizione accurata del percorso competente (curriculum vitae) accompagnata da una nota motivazionale introspettiva.
