Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un* Ground Segment System Engineer per potenziare la divisione Aersospace sulla sede di Roma, o Mola di Bari.
Mission
In qualità di Ground Segment System Engineer in area Aerospace, la risorsa si occuperà di: preparazione, esecuzione, coordinamento delle attività ingegneristiche del team Ground Segment.
1. Definizione delle specifiche dei requisiti tecnici dei sottosistemi
2. Definizione dell'architettura GS, dal concetto alla fase di progettazione dettagliata
3. Definizione e controllo delle interfacce tecniche GS, interne ed esterne (verso i segmenti spazio e lancio)
4. Definizione e verifica dei budget e delle prestazioni dell'ingegneria GS
5. Gestione dei team interni/subappaltatori durante le fasi di progettazione, sviluppo e accettazione dei Sottosistemi GS
6. Coordinamento con il Responsabile GS AIV per le attività di Integrazione e Validazione GS
7. Coordinamento con l'ILS&OPS Manager durante la validazione operativa
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis:
8. Laurea magistrale o titolo comparabile in Ingegneria Aerospaziale.
9. Esperienza in GS Engineering for Low Earth Orbit (LEO)
10. Conoscenza di DOORS e degli strumenti UML/SysML e MBSE.
11. Esperienza nel coordinamento di una squadra
12. Conoscenza dei processi di ingegneria dei sistemi di terra e dei cicli di vita dei sistemi di terra e del software e degli standard ECSS pertinenti
13. Conoscenza lingua inglese
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuali
Sede di lavoro: Roma, o Mola di Bari.
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies.