PpUnirsi ad una realtà nuova in forte e rapida espansione, abbracciando la sfida e contribuendo al successo di tutto il team di bRoma /b. Entrando a far parte della Service Line bInsurance Advisory /b di Forvis Mazars verrai coinvolto/a come bManager /ball'interno delle principali attività del Team, giocando un ruolo centrale nella gestione dei progetti e delle risorse coinvolte. /p h3Competenze richieste: /h3 ul liLaurea Specialistica in Economia o simili; /li liEsperienza minima di 7/8 anni maturata in contesti simili (Big4, altre aziende di consulenza) oppure presso primarie compagnie assicurative; /li liConoscenza approfondita degli standard contabili OIC, IFRS17, IFRS9 e della normativa Solvency II e IVASS; /li liAmpia conoscenza del business assicurativo e riassicurativo (sia life, che non life); /li liConoscenza avanzata della lingua inglese; /li liPacchetto Office (conoscenza avanzata di Excel); /li liConoscenza Power BI; /li liConoscenza base di linguaggi di programmazione (VBA) e Python; /li liLa conoscenza di SAP/Tagetik rappresenta un plus. /li /ul h3Principali attività: /h3 ul liGestione dei clienti esistenti e creazione di nuove opportunità; /li liGestione delle attività che il team svolge con riferimento ai principi contabili IAS/IFRS, Solvency II e Local GAAP; /li liGestione di progetti di consulenza in ambito finance, dal reporting/accounting al planning in ambito IFRS 917/Solvency II presso compagnie assicurative, valutazione degli impatti finanziari; /li liAnalisi/Implementazione di nuove policy, nonché di processi e procedure; /li liPartecipazione a progetti di valutazione di compagnie assicurative in occasione di operazioni di MA. /li /ul h3Il nostro impegno per le pari opportunità. /h3 pForvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti. Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc. /p pSe ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme! /p pPotrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking. /p pIn Forvis Mazars, il futuro lo costruiamo insieme — per te, per i nostri clienti e per le nostre comunità. Insieme, cresciamo, ci sentiamo parte di qualcosa di grande e lasciamo il segno. In questo viaggio, ti accompagneremo in un percorso di apprendimento, scoperta e crescita. Qui potrai condividere liberamente le tue idee più ambiziose e prospettive uniche, perché il vero successo nasce dalla collaborazione. Entrerai a far parte di un team locale, vivrai esperienze internazionali e contribuirai a costruire un futuro che porta la tua firma. /p h3Chi siamo? /h3 pForvis Mazars è leader globale nei servizi di audit, tax e advisory, con presenza in oltre 100 Paesi e territori. Entra a far parte del nostro team di 40.000+ professionisti e professioniste e fai crescere la tua carriera con opportunità internazionali, progetti stimolanti e apprendimento continuo. Unisciti a un ambiente inclusivo, dove il tuo punto di vista conta e il successo nasce dalla collaborazione. /p pDai forma al cambiamento con le tue idee e contribuisci a costruire il futuro insieme a noi. /p pLa nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità. /p pForvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento. Attualmente operiamo con più di 650 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze. /p h3Fatti chiave: /h3 ul li5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno; /li liL'età media del nostro personale è di 33 anni; /li liIl 53% del nostro staff globale è costituito da donne; /li li45+ ore di formazione tecnica all'anno; /li liAccesso globale a LinkedIn Learning; /li liOpportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr