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Addetta/o ufficio marketing-bondeno (mn)

Bondeno
Oasi Lavoro
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.
**Posizione**:
Per importante azienda ceramica con più di 280 dipendenti, attiva da più di 45 anni nella distribuzione di ceramiche per pavimenti e rivestimenti per l’edilizia residenziale e commerciale, selezioniamo **ADDETTO/A UFFICIO MARKETING**.
La risorsa dovrà occuparsi di:
- Realizzare grafiche pubblicitarie di vario genere (volantini e locandine)
- Gestire campagne pubblicitarie online su diverse piattaforme, tra cui social media, radio, TV e aggiornamento sito ufficiale (attività, contenuti relativi ai prodotti e all’azienda).
- Sviluppare ed implementare strategie di marketing digitale, una volta analizzati i risultati di quelle precedenti
- Organizzare e partecipare ad eventi, mostre e fiere; organizzare e seguire l'allestimento di nuove sale mostra o eventuale restyling delle esistenti
- Presentazione prodotti ai clienti e relativo preventivo
**Requisiti**:
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Conoscenza principali programmi grafici (ADOBE PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR E INDESIGN)
- Conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale e software ( es. CANVA)
- Preferibile con Diploma o Laurea in ambito Marketing / Grafica / Comunicazione
- Valutiamo esperienza pregressa/ prima esperienza
**Altre informazioni**:
- Sede di lavoro: Bondeno di Gonzaga (MN)
- Tipologia di inserimento: part time 24 h o full time
- Tempo determinato o tirocinio con rimborso spese per figure junior
- RAL: da valutare secondo esperienza

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