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Hr generalist

Civitanova Marche
Pubblicato il 25 settembre
Descrizione

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Per la nostra filiale di Civitanova Marche stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:


HR GENERALIST


Team e Ruolo:

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:


1. Raccolta, analisi delle vacancy e stesura di annunci di lavoro efficaci;
2. Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
3. Ricerca attiva e screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione;
4. Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect;
5. Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe;
6. Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (inserimento presenze, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede

Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:

7. Laurea preferibilmente in materie Umanistiche, Psicologiche o Giuridico-Economiche;
8. Esperienza pregressa di almeno 1 anno in Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist o HR Operations;
9. Competenze nel recruiting e nell'amministrazione;
10. Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE;
11. Gradita la residenza o il domicilio a Civitanova Marcheo nelle zone limitrofe


Soft skills:

12. Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
13. Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e di gestire le attività lavorative secondo le priorità;
14. Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving


La nostra offerta:

15. Contratto iniziale a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
16. Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant;
17. Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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