Realtà di medie dimensione operante nel settore metalmeccanico, ci ha commissionato la ricerca e selezione di: n. 1 Responsabile di reparto.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa occasione di lavoro. La persona si occuperà di organizzare, coordinare e supervisionare l'attività dell'officina meccanica, assicurando la realizzazione dei programmi di produzione stabiliti in termini di obiettivi di quantità e qualità. Risponderà direttamente al responsabile di produzione e dovrà gestire una squadra di 40 meccanici e si ritroverà a collaborare / coordinarsi con altri 4 capi reparto per assicurare un flusso di produzione costante. ATTIVITÀ
Curare la realizzazione e l'implementazione dei programmi di produzione; Verificare e garantire il pieno rispetto dei tempi e delle modalità di lavorazione, effettuando un monitoraggio continuativo; Monitorare tempi e modalità delle attività, al fine di ottimizzare l'impiego delle risorse; Proporre eventuali soluzioni circa la capacità produttiva/efficienza, al fine di migliorare il ciclo produttivo; Assicurare gli standard aziendali, le procedure e gli adempimenti per la qualità e le certificazioni, e definire azioni di miglioramento; Gestione ferie maestranze; Coordinarsi con ufficio tecnico per risoluzione dei problemi;
Requisiti
Diploma di perito meccanico e/o comprovata esperienza nel settore; Ottima conoscenza degli strumenti da banco; Ottima conoscenza del disegno meccanico; Capacità ed abitudine nella gestione e nel coordinamento del team di lavoro; Spiccata e consolidata capacità xpavfwm di pianificazione, di interpretazione delle esigenze esterne ed interne, di ridefinizione delle priorità; Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative;
La tipologia contrattuale verrà concordata in sede di colloquio con il candidato. Sede aziendale: Pordenone (PN) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr