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Payroll specialist (pico)

Pico
Etjca Group
Addetto paghe
Pubblicato il 6 marzo
Descrizione

Panoramica di Presentazione Società leader nei servizi di logistica, trasporto e facility management, con una rete operativa nelle principali città italiane e presenza all'estero, è tra le 500 aziende italiane a più alto tasso di crescita. Partner strategico per imprese di diversi settori, offre un portafoglio di servizi completo che spazia dalla logistica integrata al trasporto, dal facchinaggio alla gestione dei servizi aziendali. Un contesto solido e dinamico, dove entrare significa contribuire attivamente a un progetto industriale in resistente espansione.

Job Title e finalità di Ruolo: PAYROLL SPECIALIST La persona che vogliamo incontrare si occuperà dell’intero ciclo Payroll, all’interno di un team strutturato in espansione.

Principali Valori Aziendali Sostenibilità ambientale Imprenditorialità Affidabilità

Principali Responsabilità • Elaborazione dei cedolini su applicativo Zucchetti • Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24, Inail, CU, 770) • Gestione amministrativa di presenze, permessi, malattia, maternità ed infortuni

Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza dell’intero ciclo paghe • Conoscenza ed esperienza su applicativo

Zucchetti

Abilità Personali (Soft Skills) •

Accuratezza

:

Svolgere il proprio lavoro con cura, attenzione e responsabilità •

Organizzazione:

Sa pianificare il proprio lavoro così da rispettare le scadenze e gestire lo stress •

Lavoro in team:

Sa relazionarsi positivamente con i colleghi e con i dipendenti, a cui sa fornire assistenza

attenta ed empatica.

Condizioni di contratto •

Sede di lavoro

: Roma •

Orario di lavoro e work life balance

: Dal lunedì al venerdì 9:00 – 18:00 •

Tipologia contrattuale

: Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione, Full Time. • Pacchetto retributivo a budget

: CCNL logistica, trasporto merci e spedizione, RAL indicativa tra i 25000 – 28000€

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy

(Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.

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